2020年放假安排出炉!​清明节放假的工资这么算

发表时间:2020-03-23 11:22:51

  清明放3天,劳动节放5天

  2020年清明节放假安排来了!

  4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天

  4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天。请大家提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少外出,外岀佩戴口罩、做好防护、避免参加聚会和集体活动度过一个文明、平安的节日假期。

  其他节假日放假安排

  除了清明节劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下

  其中劳动节今年放5天哦

  ▼劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

  端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

  国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

  2020清明节放假的工资怎么算

  清明放假,但不少人仍要坚守在工作岗位上。

  凡在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;

  另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  加班工资这样计算:

  日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

  清明期间每日的加班工资计算方法为:

  节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。‍

  实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。

  如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

  实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资

  2020清明节放假哪天三倍工资?

  2020清明节放假时间是

  4月4日(三倍工资)4月5日(二倍工资)4月6日(二倍工资)

  来源 | 人力葵花

  排版 | 大琪子

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